个人简介

王思懿，管理学博士，讲师，毕业于上海交通大学教育学院，主要从事教育管理与政策、教师发展与人才引进等方面相关研究

代表性论文

[1]Siyi Wang & Glen A. Jones (2020) Competing institutional logics of academic personnel system reforms in leading Chinese Universities, Journal of Higher Education Policy and Management, DOI: 10.1080/1360080X.2020.1747958.

[2]王思懿,姚荣.美国公立与私立大学教师人事决策程序趋同研究[J].比较教育研究,2019,41(02):91-97.

[3]王思懿, 赵文华. 多重制度逻辑博弈下的美国终身教职制度变迁[J]. 教育发展研究, 2018(1)：76-83.

[4]王思懿, 姚荣. 新加坡高等教育治理如何走向现代化——基于“治理均衡器”的理论框架[J]. 比较教育研究, 2018(1):3-12.

[5]王思懿，赵文华. 加拿大安大略省教学轨教职的发展现状、评价标准及现实启示[J].外国教育研究，2020（2）:99-110.

[6]王思懿, 赵文华. 迈向服务型行政:研究型大学科研管理机构组织变革——以密歇根大学和上海交通大学为例[J]. 中国高教研究, 2017(3):67-71.

[7]王思懿, 姚荣. 美国高等教育机构终身教职比例设置差异化分析[J]. 江苏高教, 2018 (7):97-103.

[8]王思懿, 姚荣. 中国高等教育治理中国家角色的演变趋势及其困局[J]. 高校教育管理, 2018, 12(2):45-54.

[9]姚荣,王思懿.美国公立高校教师人事决策的正当法律程序研究[J].湖南师范大学教育科学学报,2018,17(04):28-37.

[10]姚荣,王思懿.“上下分治”:西方公立大学内部治理结构的变革——基于任务导向型法权配置的视角[J].江苏高教,2016(06):6-14.

参与科研项目

1.全国教育科学规划2018年度国家青年课题“高等教育质量保障的法律规制研究”（课题号CIA180271）

2.国家自然科学基金面上项目“研究型大学社会声誉的形成机理及提升策略研究”（课题号71774110）  

3.教育部哲学社会科学研究重大委托项目“经济转型背景下中国研究型大学发展方式研究：理论探讨与实证分析”（项目号ZXZY507002）

主要获奖

2018年10月获上海交通大学优秀研究生奖学金

2018年9月获国家留学基金委公派留学奖学金

2015年9月获优秀研究生国家一等奖学金

2014年10月获优秀研究生国家二等奖学金

2015年5月获中国人民大学优秀研究生称号

学术兼职

“Asia Pacific journal of Education”审稿专家

《重庆高教研究》审稿专家